Для замещения должности государственной гражданской службы заведующего сектором по связям с соотечественниками за рубежом в департаменте внешних связей устанавливаются следующие квалификационные требования:
к образованию: наличие высшего образования;
к стажу работы: стаж государственной службы на старших должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;
к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, указов Президента Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства;
навыки: эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; организации и обеспечения выполнения задач, владения приемами межличностного общения; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.
Для замещения должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта сектора по связям с соотечественниками за рубежом департамента внешних связей устанавливаются следующие квалификационные требования:
к образованию: наличие высшего филологического образования (специализация иностранный язык: турецкий или английский или французский или немецкий);
к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, указов Президента Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства;
навыки: эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; организации и обеспечения выполнения задач, владения приемами межличностного общения; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.
Для замещения должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела развития малого предпринимательства устанавливаются следующие квалификационные требования:
к образованию: наличие высшего экономического образования;
к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, указов Президента Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства;
навыки: эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; организации и обеспечения выполнения задач, владения приемами межличностного общения; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.
Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела информационного, методологического обеспечения предпринимательства устанавливаются следующие квалификационные требования:
к образованию: наличие высшего экономического образования;
к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, указов Президента Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства;
навыки: эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; организации и обеспечения выполнения задач, владения приемами межличностного общения; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.
Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела торговли и платных услуг устанавливаются следующие квалификационные требования:
к образованию: наличие высшего экономического образования;
к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, указов Президента Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, в т. ч. регулирующих сферу потребительского рынка и лицензирование некоторых видов деятельности, осуществляемого министерством; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства;
навыки: эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; организации и обеспечения выполнения задач, владения приемами межличностного общения; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.
Для замещения должности государственной гражданской службы консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности устанавливаются следующие квалификационные требования:
к образованию: наличие высшего экономического образования;
к стажу работы: стаж государственной службы на старших должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;
к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, Бюджетного кодекса РФ, Федерального закона от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», Конституции Кабардино-Балкарской Республики, инструкции по бюджетному учету, утвержденной приказом Минфина РФ от 10.02.2006 г. № 25н, иных нормативных актов в рамках компетенции структурного подразделения, порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства.
навыки: эффективного планирования работы; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением, оргтехникой; работы со служебной информацией и подготовки служебных документов.
Для замещения должности государственной гражданской службы специалиста-эксперта отдела экономики промышленности, теплоэнергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства устанавливаются следующие квалификационные требования:
к образованию: наличие высшего экономического образования;
к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, указов Президента Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства;
навыки: анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
Документы на замещение вакантной должности представляются в Министерство экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики в течение 30 дней со дня опубликования в газете «Официальная Кабардино-Балкария» с 19 июня по 19 июля 2009 года по адресу: г. Нальчик, проспект Ленина 27, кабинет № 465, с. 9.00 часов до 18.00 часов (перерыв с 13.00-14.00).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
За справками обращаться по телефонам: 40-52-62 – отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства, 47-34-93 – руководитель административного департамента.
